Programas Especiais

As palestras são em geral de 1:30h de duração, seguida de P&R. Os cursos podem ser de 4, 8, 12 ou 16 hs, dependendo da profundidade almejada

PROGRAMAS ESPECIAIS

1) COACHING
1.1) Apoio para a solução de problemas ou desenvolvimento no trabalho
1.2) Geralmente os encontros são periódicos e regulares
1.3) O foco do trabalho é no curto-prazo e em questões específicas
1.4) A agenda é focada na conquista de metas específicas e imediatas

2) MENTORING
2.1) Apoio para o desenvolvimento da pessoa numa perspectiva mais ampla
2.2) Os encontros podem ser mais informais e quando necessários
2.3) O foco é na carreira e no desenvolvimento profissional
2.4) Agenda definida por quem recebe a mentoria

3) COUNSELING
3.1) Apoio para resolver questões de performance ou de dificuldades psico-sociais
3.2) Encontros periódicos e regulares
3.3) O foco é amplo para ajudar a pessoa a compreender as causas de seus duradouros problemas de
performance
3.4) Agenda definida em comum acordo entre conselheiro e aconselhando